Streit über Tourismus-Fachkräftemangel

Die steirischen Tourismusbetriebe klagen über einen Fachkräftemangel. Der Wirtschaftsbund führt dies auch auf ein Versagen des Arbeitsmarktservice (AMS) zurück - dort widerspricht man den Vorwürfen.

Beim Arbeitsmarktservice würde nichts passieren, um den starken Mangel an Fachkräften in den Tourismusgebieten zu mildern - so die Kritik von Wirtschaftsbunddirektor Kurt Egger.

„AMS hätte Vorkehrungen treffen müssen“

„Wir haben in der Steiermark über 30.000 arbeitssuchende Personen, und nachdem man gewusst hat, dass die Wintersaison auf uns zukommt, da hätte man frühzeitig beginnen müssen, da dementsprechende Vorkehrungen zu treffen und Ausbildungsstandards heranzubilden, damit dann den Betrieben Fachkräfte zur Verfügung stehen“, so Egger.

AMS weist Kritik zurück

Beim AMS weist man die Kritik zurück: Die Aufgabe, Fachkräfte auszubilden, liege vor allem bei den Betrieben; dass für viele junge Menschen der Koch- oder Kellnerberuf nicht attraktiv sei, könne man nicht dem AMS anlasten.

„Viele Maßnahmen gesetzt“

Außerdem, so der steirische AMS-Chef Karl-Heinz Snobe, beschäftige man sich beim steirischen AMS bereits seit Monaten mit diesem Problem: „Wir haben noch nie so früh begonnen wie im heurigen Jahr - nämlich schon vor dem Sommer -, eigene Jobbörsen zu machen, wir haben ein eigenes Programm zur Intensivierung der überregionalen Zusammenarbeit eingesetzt, vor allem von Graz in die Dachstein-Tauern-Region, wir haben eine Vielzahl von Fachausbildungen angeboten, wir setzten auf Menschen, die aus Fluchtaspekten - also Flüchtlinge - hier sind, für die Tourismusregionen zu interessieren, und wir haben darüber hinaus Tourismuspioniere in jeder Geschäftsstelle eingesetzt.“ Vom AMS seien, so Snobe, in der letzten Zeit hunderte Mitarbeiter in die Tourismusregionen vermittelt worden.